新个税下，累计预扣法对税后收入有何影响？

在新个税实施条例的出台后，新的个税计算方法累计预扣法也正式实行。累计预扣法到底应该怎么算？对你有什么影响？每月个税扣多少？这是人们都很关心的问题，下面自由职客来解答疑惑。

累计预扣法定义

累计预扣法是指，扣缴义务人在一个纳税年度内，以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额，对照综合所得税率表，计算出累计应预扣预缴税额，减除已预扣预缴税额后的余额，作为本期应预扣预缴税额。

余额为负值时，暂不退税，纳税年度终了后余额仍为负值时，可通过年度汇算清缴、多退少补。

计算公式

本期应预扣预缴税额=（累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数）-已预扣预缴税额

累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

累计预扣法在每月发放工资薪金时都要汇总之前月份的数据，运用公式直接适用全年综合所得扣缴税款的税率和速算扣除数，得出当月应预扣预缴的税款。也就是把截止当月所有工资，按年算个税，然后减去到目前已缴的个税，得出当月应缴个税。

累计预扣法和按月扣缴法的区别

案例一：小垚每月应发工资均为15000元，每月扣除起征点5000元，社保公积金个人扣款1500元，每月享受子女教育专项附加扣除1000元。

按累计预扣法计算

全年工资薪金所得为180000，全年应纳税额=（180000-5000*12-1500*12-1000*12）*10%-2520=6480元

注：计算时，要乘以纳税人当年截至本月，在本单位的任职受雇月份数计算。

按月扣缴法（原计税法）计算

每月个税金额：（15000-5000-1500-1000）*20%-210=540元

全年个税金额：540*12=6480元

通过案例可以看出，两种计算方式下，年纳税总额并无变化，而按年累计预扣法，个人所得税在一个年度内会呈现先少后多的趋势。

累计预扣法带来的影响

一方面对于大部分只有一处工资薪金所得的纳税人来说，纳税年度终了时预扣预缴的税款基本上等于年度应纳税款，无须再办理自行纳税申报、汇算清缴；另一方面，对需要补退税的纳税人来说，预扣预缴的税款与年度应纳税款差额相对较小，不会占用纳税人过多资金。

对于以前每个月工薪收入比较均衡的人来说，个税采取累计预扣法影响并不大。但对于那些收入波动大，忽高忽低的个人来说，可以省下一些个税税费。因为新个税税制是综合所得按年纳税，累计预扣法不会出现以前某个月收入高但整体收入低多扣税的情形，很好地均衡了收入波动情况，减少预扣预缴跟年末汇算清缴之间的差异。

另外，如果纳税人未能及时扣除专项附加扣除项目，可以在同一纳税年度内的之后月份进行补扣。纳税人在纳税年度内仅从一处取得工资薪金所得并通过预扣缴完成了全部专项附加扣除的，累计预扣缴税额即为该年度综合所得应纳税额，无需进行年度汇算清缴，减轻了征纳负担。

工资薪金数额逐月累计、取得单笔大额收入、数月专项附加扣除补扣等因素都将影响月度预扣缴的适用税率及预扣缴数额。对于已经习惯于每月税后工资收入基本稳定的人来说，未来可能要面对浮动的月度税后工薪收入，因此需要对现金流进行适当预测和管理。