迦太利华荣获第六届中国创新创业大赛贵州赛区成长组冠军

第六届中国创新创业大赛贵州赛区于2017年5月24日在贵州省贵阳市正式启动，省内诸多互联网与移动互联网、先进制造、新能源及节能环保、新材料、电子信息、生物医药类110余家创新创业企业参与角逐。

本届创新创业大赛（贵州赛区）赛事由贵州省科技厅（省知识产权局）主办，贵安新区管委会、贵阳国家高新区管委会协办，是面向全省企业在创新创业方向的专业选拔。

迦太利华旗下“高端灵活用工交易平台——自由职客”参赛项目，以年交易额超过3亿、年注册用户超过10万、年访问量500万人次，一举斩获了贵州赛区成长组冠军。

(迦太利华获奖证书)

中国创新创业大赛

中国创新创业大赛是由科技部、财政部、教育部、国家网信办和中华全国工商业联合会共同指导举办的一项以“科技创新，成就大业”为主题的全国性创业比赛，为广大创业者搭建了一个对接资源、提升价值、促进成长、展示风采的大平台，是目前国内规格最高、规模最大、影响最广的创新创业赛事。

大赛按照企业组和团队组进行比赛，分为两个阶段，第一阶段为地方赛，由各省级科技管理部门组织举办，第二阶段为总决赛，按照新材料、新能源及节能环保、生物医药、电子信息、先进制造、互联网及移动互联网6个行业进行比赛。

自由职客斩获成长组冠军

迦太利华旗下自由职客打造的高端灵活用工交易平台，为IT、互联网及大数据人员外包提供服务，撮合企业临时高端人员需求和技术人才进行交易，其广阔的市场前景在赛场上引发观众和评委们纷纷侧目。

经过激烈的角逐，伽太利华一路披荆斩棘顺利地通过初赛、复赛，进入决赛，从110余家企业中脱颖而出，一举拿下贵州赛区成长组冠军，自由职客平台何以在众多参赛项目中引发评委们的看好点赞？

高端人才灵活用工

灵活用工是指企业基于用人需求的波峰波谷，灵活的按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系，而是根据需要随时使用，随时停止。在灵活用工模式下，自由职业者和兼职人员被企业大量使用，人力资源配置效率达到最高。

主打高端灵活用工的自由职客，在2016年5月APP、网站同步上线，上线不到两年入驻的IT和互联网技术人员已经超过20万，企业超过5000家。

（自由职客APP页面截图）

自由职客以IT、互联网企业和高端人才为切入点，范围覆盖技术开发、咨询顾问、设计、产品、运营等，为诸多世界五百强跨国企业提供优质服务，例如：IBM，联想，中石化，中石油，SAP，埃森哲，惠普，国家电网等，同时也服务了今日头条、360等大型互联网企业以及大量的中小公司。

自由职客针对传统灵活用工市场信息不对称、中间差价高、财税不规范等痛点，利用互联网开创了一套“平台+SaaS+服务”新模式。

企业通过自由职客平台发布用人需求，平台通过数据分析与智能算法匹配人才简历，双方还可以通过APP直聊，信息得以高度流动，消除了原本的不对称。

自由职客为什么被看好？

事实上，灵活用工市场在全球范围内都是“大风口”，在美国灵活用工人员占比达到35％，日本达到40％。与中国人口结构相似的日本催生了Dip Corp，这家主打灵活用工的公司，从2013年到2016年，短短3年时间股票增长50倍，市值飙升至120亿人民币，另一家公司Recruit，作为世界四大人力资源公司之一，灵活用工业务创造的收入已经占其人力资源总收入的51％。

中国人口是美国的4倍、日本的10倍，但市场上仍然没有出现一家体量巨大的灵活用工相关公司。自由职客“平台+SaaS+服务”的模式，利用了互联网的连接性，创新地降低了灵活用工市场的边际服务成本，同时又为企业和人才提供了良好的体验，这是其“指数型成长”的核心逻辑。

大赛成长组冠军的荣誉是对公司现有成绩的肯定与鼓励，坚定了公司未来发展的信心。随着公司业务的深入推进，高端灵活用工的独角兽平台是公司未来的发展目标。