834万毕业生，你们找好工作了吗

2019年全国高考报名人数1031万，昨日结束，意味着1031万考生完成了十二年的寒窗苦读，闯过最后一架独木桥，迈进象牙塔，进入相对轻松的阶段。而与此同时也有一拨人，结束了高中生们梦寐以求的大学生活，正式进入社会，成为一名在职场里浮沉的上班族。

自由职客收集今年高校数据，应届毕业生规模预计达到834万人。面对庞大的求职大军队伍，从国家到地方层面已出台一系列举措，为毕业生踏出校门保驾护航；同时也鼓励广大毕业生创业或选择灵活就业，有的省市甚至推出了高校毕业生灵活就业社保补贴的政策。

那么面临步入社会，毕业生们对于就业又是怎样的心态呢？自由职客根据采访的毕业生们，做出一下整理。

看重晋升空间，追求实现自身价值

以前的毕业生，就业时就爱奔政府机关和国有大中型企业。而在当日的调查中发现，今年的应届毕业生选工作时，不再好高骛远，更看重职业的发展空间。

自由职客某项择业观的调查里，“你在选择职业时优先考虑下列哪些因素”一题中，36人都把选票投给了“晋升空间”，占到总受访人数的70.59%，其次才是“工资高低”，“职位”和“保险等各方面待遇”。

另外，在职业选择上，大部分人开始放弃“铁饭碗”，追求更能体现价值的职业。在“选工作时，你希望到什么样的企业就职”一题中，只有2人选择“政府机关”，选择到“国有大中型企业”的有19人，而选择“有发展前途的，国企、私企均可，规模大小无所谓”和表示想到“大型私企”就职的一共有30人，占受访人群的58.82%。

目前的高校毕业生不看重稳定，对于能够多加锻炼自身的机会更为珍惜。

毕业生对薪酬期望仍属于较高

据自由职客某项调查报告显示，国内应届生平均期望薪资 8431 元/月，企业平均支付薪资 7915 元/月。当然，从实际数据来看，企业实际支付薪资与期望薪资也只有1000元上下的差异。时值六月初，部分毕业生还未找到合适工作，因而以此判定毕业生薪酬情况为时过早。

再来看看在一线城市就业的2018年本科生的具体数据，可见，毕业后半年平均月收入仅为 4609 元。因为工作经验为零的缘故，踏入职场的第一步也许并不能尽如人意。但应届本科生工作三年后月收入增长到 9297 元，增长了 102 %，看来，薪资增长的空间属于比较可观。

当然，想追求薪资，完全可以选择灵活就业。既能满足财富自由，又能自行安排时间，这对于眼下追求“工作”而非普通意义上的“上班”的轻一代来说，十分契合。灵活就业虽然门槛不高，但曾经在题海中自我折磨的学霸们同样十分青睐。自由职客查找去年毕业季时各高校就业中心的数据，北京大学灵活就业率为28.64%，清华大学灵活就业率为14.7%，中国传媒大学灵活就业率则已高达47.48%。

在此前14年间，中国毕业生就业最大的变化之一，包括自由职业、自主创业在内的灵活就业比重从4.01%上升到了18.77%。

灵活就业取得高薪，并行的是高昂的个税。想实现财富自由，并不是轻而易举的事。然而纳税是每个纳税人的义务，固然不可违反。因此，懂得规划税筹，制定合理合法的方案，有助于自己净收入的提高。

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