在这个行业，你可以自己给自己放假！

80后还年轻吗？最早的80后，明年就40岁了，面临着人生中的重大转折点——中年危机。

张先生，40岁，大学计算机专业，从事web前端工程师、JAVA开发工程师多年，因公司裁员，技术能力提高缓慢，待业在家，想要出国务工或去一线城市发展，又觉得年纪大了，不知道做什么，在自由职客平台上想得到一些建议。

针对这个情况，自由职客平台对张先生的情况进行了分析，以及给出了一些建议。

40岁的他想要求助出国打工

张先生明年就满40岁了，工作以来他一直勤勤恳恳，任劳任怨，凭借着自己的努力，成家立业，买了两套房子，一套自住，一套出租，还算是把小日子过得有声有色。

但在整个互联网在大力裁员节约企业成本的时候，他所在的企业，也走到了难以支撑的局面。

张先生辞职后，带着一家人在国内各大一线城市旅游，一方面是想散散心，看看中国经济相对富裕的城市，另一方面是想寻求工作或者创业的机会。

可是转了一圈依然没有找到合适的机会，身边倒是有许多人一个人出国，先找一份工作，寻找到了合适的创业机会，等到稳定了，再把家人接过去。张先生就这样也打起了出国的主意。

但在国外无亲无故的张先生，在这个问题上犯了难。于是找到自由职客平台想要了解一下现在国内外自由职业者和创业的情况。

中国的职场没有中年人，40岁退休的残酷职场

职场中年人只有一种：高高在上的领导。像张先生这样快40岁还只是程序员，脱离公司后还想再找一份工作，是很尴尬的。

基层岗位人家要年轻的，管理岗位人家要有关系的，尝试了几次投简历失败后，张先生开始后悔没像他那些同学一样，削尖了脑袋也要挤进公务员的阵营里，年轻时觉得私企工资高，现在才知道：私企的高工资，其实就是在提前透支你的职业生涯。而公务员的低工资，其实就是在为人生的后路存款。

但人生没有后悔药，走什么路说什么话。

海外务工主力：中年危机的中国人

像张先生这样的中年人，正是我们国家出国务工的主力。

相比起十几年前，去国外打工对中国年轻人的吸引力已经大不如前了，在年轻人看来，国外的生活没有手机支付，也没有外卖，是在是不方便。而且身边的同龄人轻轻松松就能找到月薪过万的工作，一个月交完房租还能够出去下馆子看电影，生活有滋有味，为什么要去国外吃那个苦呢？

可是对于中年人来说，中国的职场已经没有他们的容身之地，他们处于职场食物链的最底层，一线城市生活成本太高，一批又一批被职场淘汰的中年人如同被榨干的水果，拖着疲惫的身躯回到老家，等待他们的，是重新开始的人脉，和工资大打折扣的工作。

不甘就这样沉沦的中年人，为了生活敢于冒险的他们，开始了自己的“海外征程”。

据统计，目前中国是全球第二大海外劳动力输出国家，仅次于印度，共有1000万左右的人投入到海外劳动力市场，其中主力人群，就是40岁左右的中年人。

我们的一线城市属于年轻人，媲美发达国家，而我们更多的二三线城市，更多的小县城、小乡村，属于像张先生这样的中年人，还在发展中国家的路上奋力前行。

让更多中年人加入到灵活用工行业中

自由职客平台向张先生介绍了灵活用工行业，以及自由职客平台的撮合业务，张先生听后接了一个3个月的小项目，费用比之前公司开的还高，张先生高兴不已，项目结束后还可以给自己放个小长假出去玩，陪陪家人。现在他不断在自由职客平台上接项目，还推荐给身边快要步入中年的同事朋友，大家对平台给出的项目也都十分满意。

张先生还表示：自由职客平台彻底改变了他对就业的规划，让他生活得更加有保障。

自由职客是贵州自由客网络技术有限公司创建的高端人才灵活用工交易平台，平台基于企业临时用人需求进行高端技术人才匹配，完成撮合交易，为企业和个人提供贴心的HR服务及专业的税务优化服务。