自由职业者真正实现以自由工作，自在生活

中国的自由职业者们，都在做什么呢？

近60%的人群从事文案撰写、设计、项目管理、数据调研、网络营销、客户服务等工作，他们平均每年服务17个客户，有85%的受访者拥有国际客户，主要来自美国和日本。

对于现在的人来说，铁饭碗不再是衡量一份工作的重要标准，而是更多地考虑灵活性、自主权、契合度和工作的意义。

你知道现在自由职业者有多少人吗？

据自由职客平台不完全统计显示，1982-2000年出生的人群是自由职业者的主力军，85%的年龄低于40岁。

正在考虑成为自由职业者的人群中，1982-2000年出生的占比也超过了50%。

越来越多人喜欢做自由职业者

在中国，有越来越多人成为自由职业者，他们中不乏是文案撰稿人，设计师，插画师，摄影师等等。优秀的自由职业者，都会有过硬的技能，想上班，随时都可以，只是他们更享受不上班的状态。

权威机构出过这样一份报告，预计到2020年，将有8650万美国人才成为自由职业者，超过美国劳动力总数的50%。其中，18-34岁的年轻人成为自由职业者数量增加的主要人群。

如今，越来越多的企业和个人之间的关系是合作制，可以是企业外聘专家来解决问题，也可以是企业和有影响力的个人共创品牌，合作形式多样化。

为什么企业愿意和自由职业者合作

很多企业不再是生产者，不会承诺铁饭碗，而是成为一个连接点，通过企业连接个人和合作方的需求，实现多赢。

现在有越来越多的创业团队，会把非核心业务移交给专业人士，只组建核心团队，节省雇佣成本，提高工作效率。

从企业角度来说，每一次合作是要实现利益和成本最优化的效果。成本最优化，专人做专事，减少不必要的成本。

要不要辞职做自由职业者

关于要不要辞职，首先要搞清楚一件事，你是因为不喜欢现在的工作，想要逃避问题，还是有资本能离开公司，利用现在的人脉和资源为自己打工？优秀的自由职业者至少必备：

1、有个人品牌

当你想要成为自由职业者之前，先问自己3个问题：

你身边的客户、公司同事和领导、朋友对你的印象如何？你有可合作的客户资源吗？你能为客户提供什么价值呢？

2、思维能力强

如果你拥有全局观，能一眼看清事情的本质，不仅让客户觉得你是一个值得信赖、有能力的合作方，而且也能帮助你理清工作，减少很多不必要的沟通成本。

站在合作方的角度思考问题，主动做工作手册，规范工作内容，帮助他们梳理想法，整理思路。

3、懂得管理财务

当你成为自由职业者之前，你需要有一笔钱，能保证你半年内吃喝住不成问题。

等你开始赚钱了，也别急着花，每个月做收支预算，记录自己每一笔的收支，清楚知道自己的钱都去哪了。

4、学习能力强

保持不断学习、深度思考的好习惯，与时并进，及时更新个人知识体系，绝对有利于我们的发展。

5、自我管理能力强

不少人裸辞出来后，做了一段时间零工，还是决定回去上班，很重要的一点是，没办法自我管理，容易懈怠。

6、强大的内心

别有玻璃心，拥有强大的内心，让自己从容面对挑战和机遇。

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