五个着力，一个突出，灵活用工解决就业大难题

就业是最大的民生，我国就业形势保持长期稳定，实现了比较充分的就业。下一步，我们就业工作怎么做？自由职客带你一起来看看吧！

要突出就业优先导向

把就业作为经济发展的优先目标，把稳定和扩大就业作为区间调控的下限，强化各方面重视就业、支持就业的导向，形成经济发展和扩大就业的良性循环。

做到“五个着力”

1、着力推进为企业减负，稳企稳岗稳就业

在“降、返、补”三个字上下功夫。

“降”就是落实降低社保费率政策，预计全年社保费减负超过3000亿元；

“返”就是对不裁员、少裁员的参保企业，加大援企稳岗的力度；

“补”就是对于吸纳就业困难人员的企业给予社保补贴、贷款贴息、税收减免。

2、着力促进创业带动就业

创业对促进就业有倍增效应。将加大创业担保贷款的政策落实，提供税收减免等相应的措施，鼓励创业。

3、着力抓好职业技能培训

这是解决就业结构性矛盾的有力举措。

实施国家职业技能提升行动，开展大规模的职业技能培训，用3年时间，使用1000亿的失业保险基金结余，补贴培训5000万人次。

4、着力提升就业服务的水平

从年初开展针对农民工的“春风行动”，到现在正在进行的针对大学生就业的秋季专项行动，累计已组织各类招聘会4万余场，提供免费服务超过5000万人次，下一步将加大这方面的力度。

5、着力兜牢民生的底线

继续对就业困难人员开展“一对一”帮扶，对零就业家庭动态清零，对生活困难的失业人员，及时发放失业保险金，保障他们的基本生活。

灵活用工也可月收入可超3千

根据自由职客调研报告显示，2018年全国灵活用工数据报告显示，一二线城市暑假工均薪远超于三四线城市，整体平均日薪在110元左右。

今年的灵活用工均薪基本与去年持平。根据自由职客调查数据显示，灵活用工平均日薪在“100-120元”占比最高，按照平均薪资计算，灵活用工月入甚至可超部分应届生全职白领，而“收入”依旧是灵活用工人员选择岗位的重要参考因素。

解决就业难，尽在自由职客平台

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