灵活就业者该“挂靠单位”还是“自己”交?

2019-11-05 16:52

在很多人的认知中,以为社保就是医保,但其实社保和医保是有一定区别的,社保卡包括医保卡不仅具有医保卡的功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,而医保卡仅限于医保的功能,只能用来享受医保待遇。但现在国家已将社保和医保统一执行了,可以说了方便了不少人。


我们都知道,如果在单位上班的话,缴纳社保的费用你自己出一部分,剩下的部分单位会帮你缴纳。但是没有在单位上班的,就是我们所说的灵活就业者该怎么缴纳社保呢?那么社保和医保统一后,灵活就业者该“挂靠单位”还是“自己”交?这两种缴纳方式有什么区别呢?


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灵活就业者无论是“自己”交社保还是“挂靠单位”,钱都得全部自己出


1、灵活就业者“自己”缴纳社保


首先,我们都知道社保包括五险一金,但是以自由职业者身份买社保,也就是自己参保,一般情况下只能买养老保险和医疗保险,不能享受失业保险、工伤保险、生育保险,缴纳的费用需要全部由自己承担。


与单位在职员工想比,灵活就业者自己缴纳的费用成本要高一些,而且多数的灵活就业者没有稳定的收入来源,自己缴纳社保的压力还是比较大的,所以自己缴纳社保还要根据个人的综合收入情况决定。


2、灵活就业者“挂靠单位”缴纳社保


按照我国社保政策的相关规定,个人必须和企业存在劳动关系才能参保。而作为灵活就业者如果选择挂靠单位,就可以缴纳五险一金。


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所以如果挂靠单位,就要按照单位缴纳社保的标准,必须缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种基础险种。


所谓挂靠单位缴费,就是用人单位统筹账户和你个人账户,都须你自己出钱缴纳,因为你没有在单位实际工作,单位是不可能给你缴纳统筹账户社保费用的。


建议结合自己实际情况选择交保方式


1、长期无稳定工作


如果你长期没有很稳定的工作,但又不想断掉社保。建议自己交社保较为划算,费用少,也能维持基本的保障。


但是需要注意的是,自己交社保,女性是55岁退休,如果挂靠单位,可以50岁退休。不过值得一提的是,很多地方灵活就业者自己交社保,国家会提供保障,比如国家会对4050的灵活就业者的困难人员,提供长达三年的灵活就业者人员社保补贴。


2、准备自己创业或是在失业期


工作了几年准备自己创业或者在失业期间的“过渡期”朋友,建议找挂靠单位缴纳社保,这样就可以和上班职工一样,正常缴纳五险一金了。


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但是要注意的是,找挂靠的话,就需要自己全额缴纳社保,很可能还需要向挂靠公司交一定的委托费用。这样虽然可以享受正常五险一金待遇,但是压力还是有些大的。


3、户籍受限制人群


部分地区不允许外地人员在当地缴纳社保,比如北京深圳就不允许灵活就业者在当地自己缴纳社保,所以属于这种情况的就只能去找挂靠单位啦。


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总而言之,如果经济条件允许的话,挂靠缴费可以享受更全面的福利待遇。但是由于挂靠只是名义上的,参保者除了要缴纳个人承担部分,单位承担部分也需要自己承担,并且缴纳一定挂靠费,其实压力也是蛮大的。所以自由职业者要根据自己的实际情况和个人需求进行选择。

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