2020年养老金还会涨吗？自由职客告诉你！

已然步入11月，马上要进入2020年，不少退休或将要退休的人员都在关注着2020企业退休金涨幅问题。据自由职客了解，国内社保专家表示，明年企业退休人员收入会涨，但不一定大涨，只是平均涨幅多少还需在2020年3月份讨论后才能决定。

从2005年开始至2019年，我国退休金已经连续15年呈现着上涨模式。所以，每年的退休金上涨成为了退休人员们最为关注的一个热点话题。关于退休金的上涨比例，一直都是按照我国《社保法》里严格执行的。

养老金上涨与否需依法执行

首先，根据社保法第18条的规定，国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

目前国内经济增速还在6％以上，社会平均工资都在上移，物价也超过3％，2020年企业人员退休金没有理由不涨。从2016年开始，养老金涨幅从之前的10%左右下调为6.5%左右，2017年养老金涨幅为5.5%左右，2018年和2019年的养老金涨幅都是5%左右。

目前我国有1.18亿人口领取退休金，国内经济为了提高质量，而主动放缓步伐，但是企业退休人员的收入增长要达到或接近GDP增长还是很有必要，这体现了国家和政府对他们的关心。

再者，国内物价目前全面上涨，不仅是猪肉价格上涨，而且鸡鸭、禽蛋价格都悉数大涨，9月份CPI已经突破了3％大关，目前通胀形势不容乐观。

为了保证广大退休人员生活质量不下降，而且涨幅会略高于通胀水平，达到5%-5.5%这个幅度是完全有可能的。所以，2020年企业退休人员的工资收入也要上涨。

企业职工基本养老金结余保证足额发放

2020年养老金上调也是有能力和有条件的，首先，目前的企业职工基本养老金基金累计结余是50000亿左右，也就是总体上是不差钱的状态，能够确保养老金的按时足额发放。

其次，对于有些养老金入不敷出，支付压力比较大的省份，2019年，国家也在大力推行养老金中央调剂制度，今年总体调剂规模达到了6300亿左右，可以确保这些困难省份按时足额发放养老金。

再次，今年国家也在大力推行部分国资划转社保基金；另外，财政补助养老保险基金的力度也在加大，今年的补助金额达到了5285亿元。

在以上种种有利条件的支撑下，2020年养老金能够确保按时缴发放，也是有条件有能力保持上涨的，至少涨幅可以跑赢物价，这是肯定没有问题的。但是你所期待的10%左右的涨就基本上不可能了，概率是非常小的。

涨幅为何不涨

此前，2016年养老金调整幅度首次跌下10%，降到了6.5%。历史原因是由于当年的养老金调整，开始将企业职工和机关事业单位人员养老金调整合并的一起进行的。

机关事业单位退休人员由于养老金水平较高，因此增长的幅度略低一些，拉低了养老金的平均调整幅度。像2019年平均调整幅度是5%，而不少省市企业退休人员的平均调整幅度是5.5%，机关事业单位退休人员养老金平均调整幅度只有4%。

实际上经过连续15年的调整，企业退休人员平均养老金水平由714元提高到2800多元。现在我们再增长5%，增加的平均钱数就达到了140元，而过去增长10%只有71元。

我们的经济增长速度已经有过去的双位数，逐步降到了6.6%，大家的收入增长也在缓慢。经济总量越来越庞大，必然会造成增长速度变慢。养老金的调整是跟社会平均工资的增长以及物价增长相关的。

社会平均工资的增长速度变慢，自然会降低养老金的增速。尤其是2019年是经济较为困难的一年，我们经历了很多，但是经济增长能维持6%左右的速度就非常不错了。不过由于消费者价格指数仍然在2%~3%的速度增长，预计明年的增长速度仍然会在5%左右。

无论明年养老金涨幅大或不大，社保一定不要断缴！

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