失业潮为啥还有人离职？

刚过完年，加上疫情影响，企业裁员的新闻就频频爆出 ，其中不乏京东，滴滴等行业巨头。至于失业潮为啥还有人离职，无非以下几个原因：

1、被逼无奈，被迫离职

当市场经济一片繁荣时，即使有些部门收益差公司也基本不会太在意，毕竟是公司一把培养起来的；但当大环境下滑时，公司感受到了来自四面八方的危机，这时候就要开源节流了，首当其冲的就是收益差的部门和相关职员，其次会砍掉比较边缘化的业务部门，勒紧裤腰带过冬。

当然有的公司为了迫使员工主动离职，会采取一些非常规性的手段。比如突然玩起了检查，弹性制工作开始抓起了考勤，克扣年终奖等。有的员工忍受不了那口气就主动离职了。

2、公司破产倒闭

这个没啥可说的，皮之不存，毛将焉附，只能跳槽了。

3、正常流动

虽说市场环境不好，但是每年的三四月份都是求职旺季，因为这时候大部分人年终奖该拿的都拿完了，没拿到的估计是也没啥戏了，而且这部分人对自身实力比较自信，于是就打起来跳槽的注意。

最后，自由职客想给大家几点真诚的建议。都知道如今市场环境不好，但越是不好的时候越要坚持。如果公司通过非正常手段逼迫离职或者有裁员的趋势，一定要坚持住，不要自己主动提离职，因为被裁是有补偿可以拿的。还有在等待被裁这段时间呢，不要干等，试着投一下简历，多看看外面的机会，不要刀都架到自己脖子上了自己还不知道咋回事呢。

成为自由职业者，你的工作你说了算

在大部分企业处于“寒冬”时，不知道你注意了没有，很多自媒体行业、网红行业并未受到太多波及，线上反而做得有声有色，这不得不说现在新经济体时代的发展呈明显上升趋势。

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疫情期间自由职客呼吁大家多洗手、勤通风、少出门，做到出门戴口罩，少去人多的地方，自由职客愿大家身体健康，万事如意！