每个月工资里扣交社保，你愿意多交还是少交？

关于社保缴费的问题，人们的说辞是莫衷一是。有的人说，缴费基数越高越好，待遇会更高。有的人说，缴费基数高低都一样，每个月都要从工资里扣社保，缴费基数低还可以多拿工资。我们究竟对社保缴费应该持一个怎样的态度呢？

社保缴费是按法律要求强制缴纳

按照《劳动法》的规定，劳动者和用人单位是必须参加社会保险的，按照国家要求缴纳社会保险费。《社会保险法》也规定，职工必须参加基本养老、基本医疗等五项保险，有用人单位和职工共同缴纳社会保险费。工伤和生育保险，由用人单位承担，职工不需要缴费。

职工的缴费基数，实际上也是国家要求规定的。2006年，原劳动保障部社会保险事业管理中心出台过《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知 》，明确养老、医疗和失业保险缴费基数是以职工本人上年度职工工资总额来核定。新职工是以劳动合同约定工资为依据核定。

企业承担的缴费基数，是以企业的工资总额或者职工养老保险的所有缴费基数之和来确定。不一定跟职工养老保险的缴费基数之和相同的。

所以，现在很多单位随意申报缴费基数的行为是违法行为。不过，下一步社会保险费的征缴将会移交税务部门。税务部门有更专业的知识和系统来核定企业的缴费基数，这样违规申报社保缴费基数的行为就会越来越少。

职工本人不吃亏

从承担的比例来讲，缴费基数的高低对于职工是不吃亏的。目前，养老保险缴费比例职工本人是按照本人缴费基数的8%缴纳，用人单位按照用人单位缴费基数的16%缴纳。养老保险设有个人账户，每月按照缴费基数的8%记入，万一没有领取完个人账户参保人就去世，其余额可以继承。也就是说，个人账户不会亏本。而且缴费基数越高，基础养老金待遇就越高的，基础养老金跟社会平均工资相挂钩，对于职工还是蛮划算的。

医疗保险缴费比例是2%，按照国家基本医疗保险的规定，职工缴纳的2%部分也是进入医疗保险个人账户。同时进入职工医保卡个人账户的，一般还有企业缴纳的统筹账户一定比例。

但是，由于医疗保险目前还是各地统筹，国家没有统一规定。深圳市45岁以下职工计入医保卡个人账户的比例是缴费基数的5%，45岁以上的在职职工记入医保卡个人账户的比例是5.6%。总体来看，这些个人缴纳的钱都会进入个人账户，用于自己买药、挂号使用，自己也不会亏本。

失业保险，本身买的是一种失业保障，由于缴费比例只有0.3%~1%，大家还是选择忽略不计吧。

为了养老金待遇，当然是越高越好

根据养老金计算公式，基本养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

如果我们按照60%的最低缴费基数缴纳社保，每缴费一年基础养老金可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果我们按照100%基数缴费，每年可以领取1%；如果我们按照300%基数缴费，每年可以领取2%。由于跟社会平均工资相挂钩，社会平均工资增长速度越快，我们过去缴纳社保基数档次越高越划算。当社会平均工资增长速度在8%~10%的时候，是远远超过我们投资理财。

个人账户养老金，每年也会计算个人账户记账利息。个人账户的记账利率是由国家统一公布，2016年以来一直在7%~8%之间，2016年是8.31%、2019年是7.61%。这种计息方式是利滚利的，比投资理财年化收益率3%~4%划算。而且缴费基数越高，划入个人账户的钱数就越多，同一年度300%基数缴费产生的个人账户养老金是60%基数缴费产生养老金的5倍。

所以，只要缴费基数越高，养老金待遇就越高。

对于职工来讲，很明显还是缴费基数越高越划算，自己不亏本而且各项待遇还高。不过，还是不要动的缴费基数的脑筋了，只有灵活就业人员才可以自己选择缴费基数，但是他们的所有保险费又是由个人承担，究竟划不划算可就更复杂了。

自由职客平台，保障大家安心养老

自由职客平台合法合规帮企业和自由职业者解决五险一金缴纳问题、社保查询及异地办理问题等，还有专业的税务筹划管家团队，为你做到全方位一体化的税务管理，让你的生活自由更轻松，便捷更安全。

自由职客是贵州自由客网络技术有限公司创建的高端人才灵活用工交易平台，平台基于企业临时用人需求进行高端技术人才匹配，完成撮合交易，为企业和个人提供贴心的HR服务及专业的税务优化服务。

关注我们，咨询自由职客“在线客服”了解更多。

疫情期间请大家多洗手、勤通风、少出门，做到出门戴口罩，少去人多的地方，自由职客愿大家身体健康，万事如意！