国家为企业减免社保，企业还照扣员工社保，是否合理？

国家已经明确宣布2~6月份为企业减免社会保险，但是为什么企业职工的还要被扣社会保险费呢？

国家的社保减免政策

为了减轻企业负担，2月份国家推出了企业社会保险费的减免政策，具体的内容包括：

对湖北省的所有企业减免2~6月份的企业社保养老、工伤、失业部分；对湖北省以外的中小微企业减免2~6月份的上述三项保险企业部分，大型企业减免2~6月份上述保险企业部分的50%。

医疗保险2~6月份企业负担部分也可以减半征收，不过要求各地根据当地医疗保险基金的收支情况，确保医疗保险费中长期平稳运行的情况下执行。

除了社会保险费减免以外，实际上国家还有两项优惠政策。受疫情影响严重的企业，可以申请社会保险费缓缴，缓缴时间最长不超过6个月。补缴时不需要承担缓缴期间的滞纳金，缓缴期间不影响企业职工的社保待遇。

坚持不裁员、少裁员的企业，可以享受上年度企业缴纳失业保险费50%的返还；受疫情影响严重的企业，最高可以申请上年度当地六个月失业保险金的返还。返还钱数等于失业保险基金标准乘以每月企业职工人数。

不减免的单位有哪些呢？

一般来说机关事业单位、社会团体、民办非企业单位等一些受疫情影响较弱的用人单位，社会保险费是不能享受减免的。还有一些有政府拨款的有中介机构代缴的政府购买服务人员、公益性岗位，也不能享受减免。

有雇工的个体工商户，可以享受社会保险费减免；没有雇工的个体工商户参加灵活就业人员社会保险的，不享受社会保险费减免。所以，情况还是非常复杂的。

个人缴纳部分为什么不减免？

社会保险费的缴纳分为两部分，职工本人负担部分和用人单位负担部分。

原则上说职工本人的缴费基数和用人单位的缴费基数不是相同的。用人单位的缴费基数多数地区是等于职工所有缴费基数的和，但也有的地区直接以用人单位的工资总额作为缴费基数。

职工缴纳的部分会全部进入个人账户，这一部分钱属于职工的个人财产，职工一点都不会亏本。比如说养老保险个人账户产生未来个人账户的养老金，万一职工提前去世个人账户的余额都可以继承。医疗保险个人账户更是这样，每个月我们社保缴费以后，医保个人账户都会返还一部分钱，个别地区是按年返还。这部分钱可以由职工灵活支配买药、挂号使用。所以，个人缴纳的这一部分钱都是不亏本的。

国家通过法律保障职工的权益，确保职工的工资正常发放，相对而言企业是无法正常经营的，收入影响很大。按照企业职工工资支付暂行规定，非劳动者原因造成企业停工停产的，第1个工资支付周期内，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。所以，职工的收入没有影响，当然社会保险费应当正常缴纳了。如果说企业没有按照有关标准支付工资待遇，或者协商后劳动者不同意降低工作待遇的，劳动者可以向劳动监察部门提出维权。如果说企业解除劳动者，应当支付经济补偿，当然也就没有需要缴纳社会保险费的部分了，职工可以领取失业金待遇。

所以，本次社会保险费的减免并没有包括企业职工部分，当然职工部分个人缴纳了本人也不会吃亏的。

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