社保的“最佳”缴纳年龄多少岁最划算？

我国的养老机制实行的是“多缴多得，长缴多得”的激励政策，对于大部分的自由职业者来说，缴纳社保无疑会给生活增添一丝压力，不缴意味着退休后连基本的生活保障也没有了，那多少岁缴纳社保才是最划算的呢？

单位缴纳无最佳年龄之说

首先，根据《社会保险法》以及《劳动合同法》的有关规定，劳动者与用人单位自建立劳动关系之日起，30之内为其缴纳社会保险，这个是法定义务，也属于强制性的。

其次，我国社会保险不光指的是养老保险，它还包括失业保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险，而这些保险只有在通过用人单位缴纳时，才能享受全险待遇。以灵活就业名义缴纳的社保是不享受全险待遇，只有养老和基本医疗两种。

第三，通过用人单位缴纳，在费用上是由单位和个人共同承担，其中个人只缴纳很少的一部分。而且像医疗保险通过单位参保，个人缴纳的部分还会根据一定比例返还到个人账户内，用于日常药店购药、门诊看病等。

所以说，通过单位缴纳并没有所谓的最佳缴纳年龄。因为对于在职人员来说缴纳社保是法定的义务，另外虽说单位缴纳费用高，但相应福利待遇也好。

灵活就业35周岁&45周岁为最佳

对于自由职业者、个体工商户来说，根据我国现行的退休政策，也就是领取养老金的政策来说，需要满足两个条件：

一、达到法定退休年龄，即女年满50或55周岁，（这是由于各地区的对于以灵活就业缴纳养老保险的女性要求的退休年龄不同而决定的），男年满45周岁；

二、养老保险累计缴纳满15年，这一算的话最佳的缴纳年龄则是女性35周岁，男性则是45周岁了。

另外还要说明一下，要是按这个年龄缴纳社保的话，虽然是一天不多一天不少，但一定要确保达到法定退休时，养老保险的缴纳年限满足最低15年才可以。

以单位形式缴纳：用人单位缴纳16%（全部进入统筹账户）+个人缴纳8%（全部进入个人账户）；

以灵活就业形式缴纳：个人缴纳20%（其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户）

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