社保“免减缓返”援企稳岗举措推出后，各地按顶格政策实施

就业是民生之本、财富之源，它一头连着劳动者的“饭碗”，一头连着经济发展。无论是“六稳”还是“六保”，均把就业置于首位。

企业是就业的源头。受疫情影响，部分企业生产经营发生困难，少数企业更是难以为继出现倒闭歇业，致使部分职工下岗失业。在这种情况下，稳就业显得尤为重要。

“免减缓”社保费、提高失业保险稳岗返还标准、支持多渠道灵活就业、拓宽高校毕业生线上就业渠道、鼓励农民工就近就业创业……疫情发生后的这段时间，各地各部门打出减负、稳岗、扩就业的政策“组合拳”，保存量、拓增量，多措并举，织紧织牢就业保障网。

面临新的挑战，各地有何稳就业新举措？这些就业优先政策落地情况如何？

所有省份全部按顶格政策实施

“听到了最想听到的解决方案”

为应对疫情，人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确免、减、缓三项措施。

免，就是从2020年2月起，各省对中小微企业的养老、失业、工伤保险3项社保的单位缴费实行免征，免征期限不超过5个月，即免征政策可执行到6月份。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。

减，就是湖北以外的其他省份对大型企业等其他参保单位的3项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。

缓，就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

不仅是小微企业，一些稍大规模企业也表示，社保减免有效地帮助他们渡过难关、复工复产。

失业保险稳岗返还标准提高至100%

“特殊时期、特殊政策、特事特办”

不仅是社保减免，福寿康公司还申请了30多万元的失业保险稳岗返还补贴。

疫情期间，公司不少护理员连续多天没有开工。收入仅有基本生活保障的他们，压力不小。当然，企业的压力也不小。

复产达产不容易，稳岗返还政策再发力。

这次疫情对不少像福寿康这样的中小微企业影响较大，部分企业“现金流告急”，稳岗压力加大。人社部失业保险司司长桂桢介绍，今年2月，人社部会同财政部出台两项举措，加大对中小微企业及疫情严重地区的支持力度。

其一，扩大中小微企业政策受益面，降低政策门槛。中小微企业裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，即5.5%；30人以下的企业裁员率不超过20%，都可申领稳岗返还，即企业所缴上年度失业保险费的50%。

其二，加大对重点地区倾斜支持力度。允许湖北等重点地区扩大受益企业范围；还可以对医疗物资、公共事业运行、群众生活必需等物资供应保障企业，给予更大力度的支持，可按照6个月的失业保险金或3个月应缴纳社保费的标准予以返还。

自由职客平台合法合规帮企业和自由职业者解决五险一金缴纳问题、社保查询及异地办理问题等，还有专业的税务筹划管家团队，为你做到全方位一体化的税务管理，让你的生活自由更轻松，便捷更安全。

自由职客是贵州自由客网络技术有限公司创建的高端人才灵活用工交易平台，平台基于企业临时用人需求进行高端技术人才匹配，完成撮合交易，为企业和个人提供贴心的HR服务及专业的税务优化服务。

不仅如此，自由职客平台还为企业降低成本、为个人找到高薪工作等服务。自由职客高端人才灵活用工交易平台根据企业的需求，自由职业者发布简历进入平台人才数据库，通过平台的人工智能大数据专业推荐机制，根据用人企业需求与自由职业者信息实现精准匹配。自由职业者可通过平台提供的专业工作日志进行工时管理。

自由职客平台还能帮像外卖小哥、网约车等自由职业者解决社保缴纳问题、社保查询及异地办理问题等，还有专业的税务筹划管家团队，为你做到全方位一体化的税务管理，让你的生活自由更轻松的同时，增添一份保障。

关注我们，咨询自由职客“在线客服”了解更多。