外包岗位对于程序员有什么优势？

大家的时间都挺宝贵的，咱们就直奔主题吧。

把为大企业提供外包服务的公司称为外包公司，把银行、保险这样接收外包人员的单位称为客户公司。

我们先来说说外包公司外包岗位的优点：

应聘外包岗位比直接成为客户公司的的员工门槛低，比如你要成为银行的技术人员，可能需要面试、笔试等繁琐环节，但是如果以外包人才的方式加入，则不需要这么繁琐的流程，且加入项目后，和客户公司的人员得到同样的工作机会。所以，如果是刚转行或刚毕业的小伙伴可以考虑外包，能很快地解决就业问题。且能积累大企业的项目工作经验。

客户公司一般会有大量的项目且项目的业务复杂度较高，外派人员做完一个项目后（通常半年一个项目），可以很快投入到新的项目流程中，这样外派人员可以在职业前期快速的积累项目经验。

客户公司对质量的要求通常也较高，他们会制定比较规范的流程来保证项目的进度和质量。对于项目质量管理流程，我认为深入理解客户公司为什么要这么制定流程，用来解决什么问题，知其然也要知其所以然可能更好一些。

对刚进入职场的IT新人来说，进入外包可能会拿到较高的起步工资。这样可以解决很多生活上的窘迫，毕竟出来工作谁会跟money过不去呢！同时，作为外包人员，论资排辈这样的问题也可以得到有效规避，我们的收入完全是匹配我们为对方带来的价值的。

客户公司本身的招聘要求是很高的，如果不能通过客户公司的直招，可以采用曲线救国的方式尝试。外包期间，跟客户公司的内部员工处好关系，积累业务知识并重点锻炼自己的沟通、协调能力。只要你是千里马，你出色的工作能力和高效的工作方法一定能得到客户公司的认可，从而获得客户公司的员工编制。