单位买社保和个人买社保,究竟有什么区别呢?假如单位帮您买社保,社保直接从每个月工资外面扣,你无需操心;假如是本人交社保,就没有那么简历了,你要本人全权掌控。
那么,单位买社保和个人买社保之间到底有什么区别呢?
1、定义不同
职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承当,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承当。
灵活就业人员(自由职业者)社保爲灵活就业人员提供了最基本的社会保证,给灵活就业人群提供社保,起到了促进劳动力合理活动和促进城镇化具有一举多得的功效,从根本上保证灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
2、参与险种
职工社保普通包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。
灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险,局部地域可以参加失业保险。
3、缴费基数
单位交纳社保的缴费基数爲:职工上年度平均工资(高月社平的300%的,依照300%交纳;低于社平60%的,按60%交纳)。也就是说跟员工自己的工资挂钩。
个体交纳社保的缴费基数固定爲高、中、低三档,供个人选择,三个层次的缴费基数在社平的60%-300%之间。
4、缴费金额
单位交纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承当,单位占主要部分。生育保险和工伤保险由单位交纳。
个人交纳社保的养老保险和医疗保险的一切费用均由自己承担。
5、户籍限制
单位交纳社保不分本地或许外地,只需全日制工作均可以交纳。个人交纳社保须爲本地人,外地只能参与职工社保。