北京臻迪机器人有限公司
管理咨询
【岗位职责】
1、根据各部门人员需要进行人员招聘和人员补充,完成所辖事业群招聘任务,开拓有效招聘渠道,至少有2年以上人员招聘经验;
2、 根据组织目标和员工状态,开展员工关系和团建活动,鼓舞员工士气,提高企业凝聚力;
3、为员工办理入职、转正、异动、离职、合同续签,员工档案等相关手续及流程问题解答;
4、实时更新公司人力资源状况,对公司离职率、人员信息等进行分析,并出具相应分析报告;
5、负责新员工入职培训,收集培训需求反馈至业务部门,协助业务组织实施相关培训工作;
6、协助完成培训课件的设计和持续完善,对培训效果进行评估分析。
7、部门交予的其他任务。
【任职要求】
1、 至少5年以上人力资源相关工作经验;
2、 具有较强的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力,性格开朗;
3、 熟悉国家人事法律法规,了解国内人力资源管理的动向及地方政策;
4、 熟练的办公软件操作技能,如Office软件(word\PowerPoint\Excel等);
5、 参加过劳动法规、人力资源管理技术等方面的培训;
6、 相关工作经验5年以上,有涉及培训组织经验,本科以上学历;
7、 具有猎头工作经验、劳务派遣经验者优先。
北京臻迪集团(PowerVision Group)是一家以 “innovate the future(变革未来)”为主旨,致力于机器人、无人系统、人工智能、虚拟仿真、虚拟现实、大数据分析等领域的高科技产业集团。集团在北京、上海、扬州、深圳、波士顿、法兰克福、多伦多、硅谷、珀斯、赫尔辛基等地设有研发及分支机构。 臻迪集团下辖北京臻迪科技股份有限公司、北京臻迪机器人有限公司(原北京臻迪智能科技有限公司)、北京臻迪智能创业投资有限公司等全资子公司。
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