嘉瑞企服集团有限公司
管理咨询
岗位职责:
1、按照各部门业务招聘需求,及时补充人员到岗
2、做好员工入职,离职,转岗等劳动关系工作
3、监督做好公司的培训安排及监管工作
4、做好公司绩效管理执行落地工作
5、做好公司考勤管理工作
6、做好领导安排的其他临时性工作
岗位要求:
1、人事相关工作经验2年以上,大专以上学历
2、目标结果、责任意识强
3、细致耐心,服务领导安排
晋升渠道:人事专员——人事主管——人事经理
嘉瑞企服集团为客户提供一站式企业建设解决方案,从注册公司开始到代理记账直至企业规范系统的搭建,再到对接政府部门的监管与评测,我们以强大的综合服务实力满足不同行业,不同客户的需求,业务覆盖企业资质,工商注册,代理记账,人力资源,知识产权,商机资源库,品牌服务,仓储服务等领域。 嘉瑞拥有多年的企业服务经验结合雄厚的软件系统技术支撑,为企业提供全程建设的保驾护航,每一次业务的实施,均有专业客服及业务人员时时跟进,从前期业务跟进到技术服务再到后期督导,确保顺利通过政府监管部门的审核要求,为企业解决后顾之优,成就企业服务行业的领导品牌。
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