公司名称

上海天好信息技术股份有限公司

项目名称

管理咨询

需求描述

岗位职责：

全面负责人力资源各项管理工作

主要工作有：

协助人力资源总监完善人力资源体系；

组织进行人力资源供给与需求分析，制定人力资源需求计划，负责开发、引进外部人才，负责人员招聘、甄选、录用等工作；

负责人才的开发、引进和培训，负责员工职业生涯规划，建立分层次的培训管理体系；

组织实施绩效管理，协助各部门完善绩效考核指标，对各部门绩效评价过程进行监督，推进全面绩效管理工作；

优化薪酬体系，制定符合公司发展的薪酬方案和流程，员工薪酬的核算；

建设员工沟通渠道，保障公司积极的员工关系,负责劳资关系维护，规避劳资风险，处理劳资纠纷.

组织并开展企业文化建设活动，推广企业文化，

协调与政府主管部门、社会职能机构的关系，建立良好的疏通渠道, 树立良好的企业形象；

其他行政事务；

岗位要求：

大学本科以上，人力资源、管理相关专业优先

8年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作3年以上

精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等相关知识

熟练使用自动化办公软件。

具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，演讲能力、培训能力